招聘信息

当前位置:首页人力资源招聘信息 招聘信息
  • 电气工程师(8K—20K) 2021-01-04

    岗位职责: 1、非标自动化生产线及专机设备电气部分设计编程,元器件选型以及现场调试; 2、完成PLC,触摸屏、伺服等控制元件的编程和调试; 3、负责项目控制部分的调试和现场问题处理; 4、负责项目控制部分的成本核算和技术文件编写; 任职要求: 1、具有自动化、机电一体化及相关专业专科及以上学历; 2、精通各系PLC(倍福,AB西门子优先)触摸屏编程以及电气原理图设计,熟悉伺服与步进电机调试应用; 3、具有5年以上大型非标自动化生产线专机设备设计者优先; 4、具有机器人、和机器视觉等程序编写、设计相关经验者优先;

  • 电气工程师(8K—20K)
  • 大客户销售代表(8K—15K) 2021-01-04

    工作职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报; 6、维护和开拓新的销售渠道和客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户; 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、男身高175及以上,女身高165及以上,形象气质佳(销售能力特出众者此条可放宽);能和其他公司大老板进行商务谈判,精通商务谈判礼仪和技巧 2、至少三年以上大客户销售经验,销售业绩佳(综合素质特优者此条可放宽) 3、有机械/自动化相关产品销售经验者优先; 4、有驾照,能独立驾驶机动车者优先; 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有较好的沟通能力及交际技巧,有亲和力; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力; 7、能接受全国范围内出差,出差频率每周三四天; 8、能接受应酬喝酒,有自己的客户公关方法和技巧,能快速获得客户的信任,维护好客情。 薪酬福利:周末双休,提供富有竞争力的底薪保障加高额提成,公司目前销售人员月均工资3万—4万,能力强业绩好者按照高额提成制度不设上限,公司追求精英化销售管理,公司销售不在多而在精,期待形象气质佳销售能力出众的你加入我们的团队。

  • 大客户销售代表(8K—15K)
  • 招聘专员(4K—6K) 2021-01-04

    工作职责: 1. 协助招聘、培训工作的开展; 2. 其他领导交代的任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 3年独立招聘工作以上相关工作经验; 3. 性格开朗,善沟通,有团队协助精神; 4. 能主动思考,有上进心。

  • 招聘专员(4K—6K)
  • 工艺工程师(6K—8K) 2021-01-04

    工作职责: 1、负责新产品的导入,评审产品是否具备量产提供优化建议,转化在线作业指导; 2、负责在线工具工装的开发,提高在线效率和质量; 3、负责在线改善活动,通过精益思想、6S管理等方式推进质量和效率提升; 4、负责结构工艺的改进和优化,提升公司结构相关的建设; 5、负责新产业的转化,制定公司的新产业方向的制造工艺、制造流程、制造环境等,保证公司新产品交付; 6、产品级别DFM,从开发根源设计产品具备量产条件、具备高质量、低成本的优质产品。 任职资格: 1、本科以上学历;电气、自动化等工科专业,或者工业工程、机械制造等制造类专业; 2、3年以上生产制造及相关工作经验,熟练使用office、CAD等办公软件,有开发语言能力者为佳; 3、具备专业的生产工艺相关技能; 4、吃苦耐劳,愿意奋斗; 5、优秀的团队合作意识和沟通、协调、分析、写作能力。

  • 工艺工程师(6K—8K)
  • 品检员(4K—6K) 2021-01-04

    工作职责: 1、按质量体系要求,负责生产过程监控、物料监控,并对相关记录审核。 2、负责对退回的产品和不合格产品的处理分析,提出改善意见反馈相关部门。 任职要求: 1.中技或同等以上学历,专业:机电一体类专业; 2.三年以上机械设备类组装过程检验和成品检验的工作经验; 3.对制程产品进行首件、巡回、终检等的检验工作,对制程和成品产品质量直接负责; 4.熟悉检验流程:按照公司质量管理制度和检验作业文件的要求积极开展检验活动; 5.有责任感,原则性强。

  • 品检员(4K—6K)
  • 机械工程师(8K—20K) 2021-01-04

    工作职责: 1.自动化设备的方案设计及成本评估; 2.制作设备的总装图,部装图,零件图,标准件/加工件明细表,以及设备运动时序图; 3.设计校正机构和验证机构; 4.跟踪并解决产品的机械加工、组装和调试时产生的问题; 5.客户现场调试,设备操作手册,调试维护、维修和保养说明书; 6.协助其他工程师解决技术问题。 任职要求: 1. 机械设计及机电一体化等相关专业,本科及以上毕业; 2. 5~8年以上自动化设备设计从业经验,有独立成功设计开发成台套自动 化设备经验,熟悉自动化项目开发流程,管控项目开发进度,协调解决 过程中遇到的困难; 3. 熟悉机械原理、传动结构,能做机械结构及零部件的可靠性分析计算; 4. 熟悉电、气、液元件及结构标准件的选型、计算; 5. 熟悉机械加工工艺及公差与配合,尺寸链分析计算,常用机械工程材料及其热处理工艺; 6. 对标准件能够熟练选型并懂其结构原理,如气缸电磁阀、丝杆导轨、 电机、传感器等; 7. 能熟练应用solidworks设计软件及office办公软件; 8. 良好的团队合作精神,较强的协调能力,动手能力强,能吃苦耐劳能适应出差

  • 机械工程师(8K—20K)
  • 储备干部(4K—6K) 2021-01-04

    工作职责: 一、研发方向(核心骨干工程师) 1、助理机械工程师:机械相关专业应届毕业生或可全职实习的实习生,会相关制图软件,主要从事机器机械部分的研发; 2、助理电气工程师:电气自动化或机电一体化相关专业应届毕业生或可全职实习的实习生,会电气相关软件,有电气基础,主要从事电气方面的设计; 二、工程技术员(主管方向) 1、在试用期内学会电气相关系统的调试工作; 2、熟悉公司的产品及生产装配的工艺,能独立完成装配工作 3、能独立去客户现场完成产品调试售后工作 三、管理方向:项目管理(此岗位隶属总经办,是公司层面重要的岗位) 1、有统筹管理意识,能积极主动跟进项目进度,严格把控项目时间 2、能协调其他部门,反馈售后现场异常情况。对异常进行分析及追踪 3、对研发出具的物料清单进行分析并下发 4、整理合同和外联单,协调外部资源 5、一些基本物资的打包发出 四、销售方向(高提成,高收入) 市场营销相关专业,男女不限,形象气质佳,沟通能力强,有自主维护关系的意识,能吃苦耐劳,能试用出差的强节奏工作。

  • 储备干部(4K—6K)
  • 售后技术服务工程师(5K—7K) 2021-01-04

    工作职责: 1、现场设备安装和维护,配合用户完成与外部相连设备的调试; 2、发现并解决现场设备问题,保证设备运行稳定可靠,满足技术协议要求。 任职资格: 1、机电一体化、电气自动化等相关专业,本科及以上学历,1年以上机械自动化、工业机器人等工程售服经验优先。 2、熟悉机械设备自动化、工业机器人工作原理; 3、吃苦耐劳,沟通能力、应变能力强,能适应长期出差; 4、有较强的沟通能力和应变能力。

  • 售后技术服务工程师(5K—7K)