招聘信息

当前位置:首页人力资源招聘信息 招聘信息

大客户销售代表(8K—15K)

点击:2499 添加时间:2021-01-04 15:48:00 信息来源:

工作职责: 

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;  

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;  

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;  

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;  

6、维护和开拓新的销售渠道和客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;  

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

 
任职要求:

1、大专及以上学历;

2、男身高175及以上,女身高165及以上,形象气质佳(销售能力特出众者此条可放宽);能和其他公司大老板进行商务谈判,精通商务谈判礼仪和技巧;

3、至少三年以上大客户销售经验,销售业绩佳(也可接受特别优秀的应届毕业生培养)

4、有机械/自动化相关产品销售经验者优先;

5、有驾照,能独立驾驶机动车者优先;

6、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有较好的沟通能力及交际技巧,有亲和力;

7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;

8、能接受全国范围内出差,出差频率每周三四天;

9、能接受应酬喝酒,有自己的客户公关方法和技巧,能快速获得客户的信任,维护好客情。


薪酬福利:周末双休,提供富有竞争力的底薪保障加高额提成,公司目前销售人员月均工资3万—4万,能力强业绩好者按照高额提成制度不设上限,公司追求精英化销售管理,公司销售不在多而在精,期待形象气质佳销售能力出众的你加入我们的团队。



  • 下一篇:

    储备干部(4K—6K) 储备干部(4K—6K)

    工作职责: 一、研发方向(核心骨干工程师) 1、助理机械工程师:机械相关专业应届毕业生或可全职实习的实习生,会相关制图软件,主要从事机器机械部分的研发; 2、助理电气工程师:电气自动化或机电一体化相关专业应届毕业生或可全职实习的实习生,会电气相关软件,有电气基础,主要从事电气方面的设计; 二、工程技术员(主管方向) 1、在试用期内学会电气相关系统的调试工作; 2、熟悉公司的产品及生产装配的工艺,能独立完成装配工作 3、能独立去客户现场完成产品调试售后工作 三、管理方向:项目管理(此岗位隶属总经办,是公司层面重要的岗位) 1、有统筹管理意识,能积极主动跟进项目进度,严格把控项目时间 2、能协调其他部门,反馈售后现场异常情况。对异常进行分析及追踪 3、对研发出具的物料清单进行分析并下发 4、整理合同和外联单,协调外部资源 5、一些基本物资的打包发出 四、销售方向(高提成,高收入) 市场营销相关专业,男女不限,形象气质佳,沟通能力强,有自主维护关系的意识,能吃苦耐劳,能试用出差的强节奏工作。

    更多信息:

    大客户销售代表(8K—15K) 机械工程师(8K—20K) 电气工程师(8K—20K)